В марте завод стал участником национального проекта «Производительность труда и поддержка занятости», сейчас на нём завершилось формирование образцового производственного потока. Благодаря участию в проекте удалось повысить эффективность и сократить процент брака.
Сотрудники завода прошли обучение в Региональном центре компетенции в сфере производительности труда Самарской области и вместе с экспертами нашли точки роста.
Благодаря полученным теоретическим знаниям было решено сразу несколько проблем. Больше нет необходимости в покупке нового погрузчика — ту машину, что есть, освободили от несвойственной работы, это помогло оптимизировать процесс. Наладили взаимодействие между разными отделами производства, что помогло увидеть новые возможности. Развели потоки перемещения готовой продукции и сырья, оптимизировали планирование производства и хранения, но главное — устранили предпосылки для возникновения брака.
Присоединиться к национальному проекту может любое предприятие несырьевого сектора, соответствующее определённым критериям. Для участников предусмотрено бесплатное обучение и переобучение сотрудников, а в дальнейшем каждое предприятие, которое завершило работу по национальному проекту, может получить льготный заём на дальнейшее развитие.
Источник: Комсомольская правда